Информация о вакансии
| Дата публикации: | 5 апреля 2019 г. |
| Раздел: | Продажи |
| Регион: | Нур-Султан, Акмолинская область, Казахстан |
| Зарплата: | 140000 Тг. |
Требования к соискателю
| Вид занятости: | Полная занятость |
| Опыт работы: | от 1 года |
| Образование: | высшее |
Описание вакансии
Мы развиваемся, и нам требуется менеджеры активных продаж, нацеленные на высокий доход.Поэтому у Вас есть отличный шанс попробовать себя в этой интересной области, а также заработать хорошие деньги. Это позиция для активных, смелых и уверенных в себе людей. Нам нужен такой менеджер, который не боится ставить и достигать высокие цели.
Требования:
— Опыт активных продажах от 1 года. И главное, желание и стремление продавать. Если умеешь продать снег зимой — мы тебя оценим;
— Коммуникативность, грамотная устная и письменная речь, богатый словарный запас;
— Пунктуальность. Быть и делать обещанное вовремя;
— Наличие личного авто обязательно!
— Никаких оправданий! За отговорки не платят, да и оправданиями не выполнить заказ. Извинениями покупатели не будут счастливы.
Личные качества
— Самостоятельность. Вы приходите и начинаете работать. Вы работаете одинаково хорошо один и в присутствии других людей. Вас не должны со стороны подгонять, а Вы не должны работать спустя рукава, когда рядом никого нет;
— Ответственность. Вы умеете нести ответственность и отвечать за свои ошибки. Вы не перекладываете ответственность на кого-то другого, а разбираетесь, почему произошла проблема, как её решить, что из неё можно извлечь и как не допустить подобного в будущем;
— Самообладание и настойчивость. Вы умеете контролировать свои мысли и чувства, а так же имеете настойчивость в продажах. Вы продолжаете добиваться своего при любых обстоятельствах;
— Дружелюбие и понимание. Вы умеете общаться с людьми, понимать людей и относиться ко всем дружелюбно, каким бы ни был человек на другом конце провода.
Условия
Заработная плата – оклад + % от результата - бонусы (от 140 000 тг.)
Интенсивный темп работы
Количество мест на позицию менеджер по продажам ограничено, поэтому принять всех кто пришлет резюме, не получится. Выберем только самых лучших и перспективных!
Если вы готовые работать и согласны с фразой «Волка ноги кормят» — Добро пожаловать в компанию ТОО "Ворота-Сервис"
PS: Один из главных критериев, по которому мы отбираем людей в команду — человек должен уметь решать проблемы, а не создавать новые.
Узнайте про нас больше:
www.ryterna.com.kz
Как нас найти можно увидеть на youtube:
https://www.youtube.com/watch?v=33V8DXiWkGw